SDGsをやってるふりで終わらせない!
SDGsスピーチを作る時にご自身の想いや熱量をスピーチに込められるスキルを全5回のワークショップを通じてお伝えしてゆきます。

申込の締め切りは前日の18:00


印象づけるスピーチテクニック

◆ ポイント!

  • 「で?結局のところ、あなたはどうしたいの?」
  • 「話が長い…。もう少しポイントを絞って話してほしいな」
  • 「なぜそう思ったの?それはあなたの独りよがりな考えではないの?」

そう思われないために
短い時間の中で要点を絞って、相手に印象づけるスピーチをするためのテクニックを最初にお伝えします。

各Missionを学ぶ回の冒頭(21:00-21:30)で様々なフレームワークや対話をとして、「知った知識を使える、できる」ようにします。

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Mission1

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Mission2

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Mission3

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Mission4

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Mission5

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ワークショップでは「話すスキル」をアップするために
SDGsトークを使用します

21:30-22:00

SDGsスピーチのためのスキルアップワーク

「SDGsトーク」を使って、あなたの心の中に内在する想いを引き出してゆきます。
本番のスピーチは15秒。その限られた時間の中に想いと熱量を凝縮できるように。
まずは『ご自身の想いを1分で話す』ということを繰り返し練習します

22:00-21:30(Missionタイム)

Misson1:私がSDGsに取り組む理由

なぜSDGsに取り組むのか?
なぜSDGsに取り組む必要があるのか?
を印象強く相手に伝えら得れるように、あなたの想いを明確化してゆくフレームワークを行います。

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Mission2:私がSDGsに取り組む必要性

あなたがこれからやろうとしていることは「大好き」で「得意」でずっと続けていけることですか?
あなたが提供しようとしているサービスは誰のために提供しますか?
そのサービスは10年後も必要とされているでしょうか?

今の視点だけではスピーチの内容に信憑性がかけてしまうかもしれません。
これから先の未来どんなことが起こるのか?どんな技術が生まれて、どんな問題が起こりそうなのか?

未来をイメージしながらあなたの夢やチャレンジが未来の社会にも求められるものであるように、SLオリジナルスピーチシートを持ちながら頭の中の考えを整理してゆきます。

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Mission3:誰1人散り残さないSDGs

SDGsの序文では「誰1人取り残さない」ことを誓っています。
あなたが提供しようとしているサービスを実施することで、誰か?地球には?負荷がかかることはありませんか?何かを達成すると何かが犠牲になってしまう‥そんなトレードオフをなくすために、どういう取り組みができるのか?を考えます。

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Mission4: SDGsリーダーのためのトランスフォーメーション

SDGsは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。

SDGsの正式な文書名は『Transforming our world:the 2030 Agenda for Sustainable Development(我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ)』これが2015年の国連総会で採択された文書の正式名称です。SDGsはその文書の一部であり、17の目標とそれを達成するための169のターゲットで構成されています。

世界をトランスフォームするためには「個人の意識」と「社会システム」のどちらかだけを変えるのでは不十分だといわれています。SDGsを語るときに「Transforming」が重要なキーワードになります。
第4回のMissionでは、SDGsを語る時に大切なキーワードをテーマにします。

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Mission5:私にとってのSDGs

スピーチのテーマである「私とSDGs」を語る。総まとめのワークショップ。
この5回で取り組んだことの総まとめと、スピーチの仕上げをします。

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★個人の持続可能を考える!「SDGsライフコンサルタント」の情報を改心しています。
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